Wydawca: DIDIER

Oprawa: miękka

Nowa seria lektur przeznaczonych dla młodzieży gimnazjalnej. Zawartość odpowiada poziomom A1 lub A2 według Europejskiego systemu opisu kształcenia językowego. Każda książka zawiera elementy, które pozwalają na wykorzystanie jej zarówno jako materiał uzupełniający na lekcji, jak i w indywidualnej nauce. - Po każdym rozdziale pytania i ćwiczenia do tekstu. - ...

Wydawca: DIDIER

Oprawa: miękka

Nowa seria lektur przeznaczonych dla młodzieży gimnazjalnej. Zawartość odpowiada poziomom A1 lub A2 według Europejskiego systemu opisu kształcenia językowego. Każda książka zawiera elementy, które pozwalają na wykorzystanie jej zarówno jako materiał uzupełniający na lekcji, jak i w indywidualnej nauce. - Po każdym rozdziale pytania i ćwiczenia do tekstu. - ...

Wydawca: DIDIER

Oprawa: miękka

Nowa seria lektur przeznaczonych dla młodzieży gimnazjalnej. Zawartość odpowiada poziomom A1 lub A2 według Europejskiego systemu opisu kształcenia językowego. Każda książka zawiera elementy, które pozwalają na wykorzystanie jej zarówno jako materiał uzupełniający na lekcji, jak i w indywidualnej nauce. - Po każdym rozdziale pytania i ćwiczenia do tekstu. - ...

Wydawca: MEDSPORT

Oprawa: miękka

Atlas Chirurgii Plastycznej – spis treści: * przedmowa * specyfika chirurgii plastycznej * rozszczepy wargi i podniebienia zniekształcenia porozszczepowe * chirurgia czaszkowo-twarzowa * przedwczesne zarośnięcie szwów czaszkowych * dyzostozy czaszkowo-twarzowe * rzadkie rozszczepy * urazy czaszkowe * chirurgia szczękowo-twarzowa * niedorozwój żuchwy i asymetria twarzy * niedorozwój czaszkowo-twarzowy * zarośnięcie stawów skroniowo-żuchwowych * chirurgia ortognatyczna * urazy szczękowo-twarzowe * wady rozwojowe ...

Wydawca: Wolters Kluwer

Oprawa: twarda

CEO – dyrektor ds. zaangażowania to przewodnik po najważniejszych zagadnieniach przywództwa w organizacji i komunikacji wewnętrznej. Został opracowany przez jednego z najbardziej doświadczonych i cenionych ekspertów w tej dziedzinie. Autor omawia wszystkie kluczowe kwestie związane z budowaniem zaangażowania – od schematów postępowania przełożonego, przez sposoby komunikacji wewnętrznej, po stworzenie w organizacji atmosfery przyjaznej pracy. Opierając się na badaniach przeprowadzonych we ...